薪酬福利體系介紹

根據當年公司的經營狀況給予以下福利：

○薪資結構：13個月工資＋年終獎金

○員工按工作年限享受工齡工資

○社會保險：五險一金

○工作時間：五天八小時工作制，每年五天以上帶薪年假

○工會福利：（婦女節，端午節，中秋節，春節公司為員工提供物資發放），員工生日禮物                 

○積極活躍的工會俱樂部（書吧，各類球）

○班車服務：為員工提供免費的上下班班車

○健康服務：免費提供一次全身體檢

○餐飲服務：食堂提供免費的工作餐

○住宿服務：包住宿 （住宿環境：空調，熱水器）

○每年根據公司效益及員工的個人績效調整薪資

○每年提供3次以上培訓機會

○包住宿和工作餐